20.000 euros para auxiliares de vuelo y 35.000 euros para pilotos

Iberia: 20.000 euros para auxiliares de vuelo y 35.000 euros para pilotos.

Con la firma de cada uno de los convenios en España se estableció el ajuste salarial marcado por la mediación de Gregorio Tudela en 2013 (14% para los pilotos y el TCP, y 7% para el personal de tierra), así como un incremento significativo en productividad y nuevas escalas salariales para el personal entrante.

Un tripulante de cabina de pasajeros entraría hoy en Iberia por 20.000 euros brutos anuales y lo haría, según el acuerdo, al nivel más bajo de la plantilla. Un piloto, por su parte, facturará un mínimo de 67.000 euros anuales antes de que los ajustes y futuras incorporaciones lo hagan desde 35.000 euros. La firma de convenios con diferentes colectivos de trabajadores también permite medir una mayor productividad.

La aerolínea juega con los costes laborales que sitúan a Iberia, según el presidente, Luis Gallego, a la par de los de las empresas más eficientes del mercado. Esto supondrá un aumento de la producción e incluso la más que probable adquisición de aviones este año (entre 16 y 32 unidades, para las que se están considerando el A350 y los Boeing 787 y 777X).

Luis Gallego firmó la paz social, en forma de nuevos convenios, con los pilotos de Sepla, y la mayoría sindical tanto en la plantilla del TCP como en los asistentes en campo.